ヒト・ソシキ

アソブロックが創業から取り組み続けている「人」と「組織」の課題。採用や人材育成などの課題に対して、最適なアウトプットを探し、課題の本質と向き合っていく。すべての人がよりよく生きるために影響を与えられる仕事を探求していく。

ブランディング

商品やサービスに対し、顧客からの共感や信頼を育て価値を最大化する「ブランディング」は、ビジネスのさまざまな領域で大切にされている。アソブロックの考えるブランディングとは何か。まずは仕掛ける側もワクワクできることを考えてみる。

カゾク・コドモ

幼稚園・保育園をはじめとして、すべての子どもと家族を取り巻く環境を、よりよくしていく取り組みをさまざまに行うアソブロック。子どもと家族が幸せになることをめざす活動の中で、すべての人の成長する仕組みを求めていく。

チイキ

限界集落におけるカフェ運営や、新しいカタチの住宅展示場、震災復興支援のプロデュースなど多様な仕事に共通するのは、持続可能な活動であること。「編集」思考を武器に、地域の人々との密接なコミュニケーションを通して活動を行う。